Offre d'emploi : Developer en alternance

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L’entreprise

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Kenko est la première assurance santé digitale que chaque salarié peut adapter à ses besoins. Nous sommes une entreprise à mission fondée sur trois piliers :

• Rendre les soins accessibles, pour tous
• Accompagner chaque personne dans son parcours de santé
• Soutenir humainement chacun dans ses moments de vie

Bien plus qu’une mutuelle, nous permettons aux entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs, en leur permettant de bénéficier d’avantages destinés à préserver leur santé et améliorer leur qualité de vie.

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‍Les missions
Front-end, back-end, infra, il faut participer à tous ces éléments. Nous sommes dans une petite équipe technique (3 ingénieurs, 1 alternant), et bien que chacun peut avoir ses expertises, il faut être prêt à toucher à tout. Tu pourras entre autres participer à ces différentes tâches :

• Développement des API nécessaires aux appli web et mobiles
• Intégrations avec les différents partenaires (gestion, SIRH, paie…)
• Développement des fronts web et mobiles
• Développement d’outils de synchronisation et de monitoring
• Développements de microservices variés
• Développement des API publiques
• Déploiement Cloud, mises en place de chaines de CI/CD
• Alerting, log monitoring

Nous travaillons dans un cadre agile relativement classique (sprints de 2 semaines avec release à chaque sprint, gestion des tickets via Jira). Chaque ligne de code passe par des code reviews auxquelles tu devras contribuer.

Nous sommes des développeurs passionnés, et tout le monde chez Kenko souhaite progresser et faire progresser les autres. Nous valorisons sincèrement l’ingénierie, de la conception à l’expertise technique ainsi que la communication.

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‍Avantages :

• Une équipe expérimentée et bienveillante, idéale pour progresser
• Parts de la société dès le passage en CDI (BSPCE)
• Deux jours de télétravail par semaine à l’issue de l’onboarding
• Plein d’événements d’équipe
• Tickets restaurant Swile
• Plan d’épargne retraite Gedeon cofinancé
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Bureaux dans Paris

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Le candidat

Points incontournables
Savoir communiquer sur son avancement, ses blocages. Aimer le code bien fait, propre et maintenable.

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‍Compétences techniques

‍Notre stack technologique :

• Node.js / Typescript
• Google Cloud Plateform
• React / React Native
• Docker / Terraform
• Architecture de codes et conventions claires (backend en architecture hexagonale, front-end suivant l’atomic design).
• Capacité à participer et review du code de l’intégralité de la codebase.

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‍Perspectives d’évolution pour le candidat
Tu pourras évidemment prétendre à un CDI en fin d’alternance.

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‍Processus de recrutement

1. Un premier call de découverte rapide (10mn)
2. Un entretien suivi d’une mise en situation avec notre CTO Xavier (1h30)
3. Un dernier entretien avec l’un des fondateurs (1h) et rencontre avec le reste de l’équipe

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