Nouvelle grille de salaires HCR : augmentation des minimas depuis le 1er décembre 2024

Le nouvel accord de salaires de la branche Hôtels, cafés et restaurants est entré en vigueur le 1^er décembre 2024. Cet accord permet à la convention collective de maintenir les salaires minimaux au-dessus du SMIC depuis le 1^er décembre 2024.

HCR : Revalorisation des salaires minimaux au 1^er décembre 2024

L’avenant n°33 du 19 juin 2024 est entré en vigueur le 1^er décembre 2024 suite à la publication de son arrêté d’extension au Journal Officiel du 9 novembre.

Le nouveau salaire d’entrée de la nouvelle grille depuis le 1^er décembre est fixé à 12€ de l’heure. 

Pour les échelons 1 niveau I et 2 niveau I, la revalorisation des salaires s'est faite en 2 temps :

• Au 1^er novembre 2024 : le SMIC s’applique, soit 11,88 € ;
• Au 1^er décembre 2024, le salaire conventionnel est de :

1. 12€ pour l’échelon 1, niveau I ;

2. 12,08 € pour l’échelon 2, niveau I.

La grille des salaires minima applicable du 1^er décembre 2024

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CCN HCR : jours d’absences pour enfant malade dès le 1^er décembre

Également depuis le 1^er décembre, les salariés de la CCN HCR peuvent bénéficier de jours d’absence pour enfant malade. Les salariés ont droit à :

• 2 jours d’absence par an pour la maladie d’un enfant jusqu’à ses 10 ans ;
• 3 jours d’absence par an pour l’hospitalisation d’un enfant jusqu’à son 16^e anniversaire.